Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise

Formation créée le 10/09/2024. Dernière mise à jour le 11/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise


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Objectifs de la formation

  • Bien comprendre les enjeux de l’alternance et/ou de l’intégration d’un nouveau collaborateur
  • Identifier les acteurs
  • Comprendre le rôle de tuteur et se positionner
  • Appréhender et sélectionner les méthodes à utiliser
  • Organiser des séquences de travail formatives
  • Suivre et évaluer efficacement l’apprenant
  • Développer les techniques relationnelles et pédagogiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à intégrer un alternant ou un nouveau collaborateur à former
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Jour 1 : Comprendre les enjeux, se positionner, préparer, accueillir
  • La place de la fonction tutorale dans l’entreprise : critère de choix, motivation
  • Appréhender sa mission de tuteur, se positionner
  • Identifier le rôle et les attentes des différents acteurs : école, Service RH...
  • Appréhender les différents profils d’apprenant et comprendre les besoins associés
  • Sélectionner la ou les méthodes les plus appropriées en fonction des contraintes
  • Préparer les séquences, le contenu, les évaluations
  • Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
Jour 2 : (3 à 4 semaines après) : Développer la relation, gérer l'autonomie, évaluer
  • Evaluer et développer l’autonomie de l’apprenant
  • Développer une relation de confiance
  • Anticiper et gérer les situations délicates ou conflictuelles
  • Evaluer l’apprenant
  • S’évaluer en tant que tuteur
  • S’entrainer autour de mises en situation
Bilan, plan d’action individuel et évaluation de la formation

Équipe pédagogique

Sophie Maillard : • Coach certifiée et formatrice en entreprise • Psychopraticienne en psychosynthèse et en Pratiques Narratives • Certifiée MBTI® individuel et équipe • 18 ans en entreprise sur des fonctions RH/formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Synthèses régulières des points clés par les participants
  • Bilan de fin de formation avec micro-engagements

Ressources techniques et pédagogiques

  • Questionnaire préparatoire
  • Guide complet
  • Alternance d’apports théoriques, d’échange de pratiques, d’exercices et de mises en situation

Lieu

Ami-Coach 75 rue Jules Lecesne 76600 Le Havre

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Accessibilité

Nos locaux, situés au rez-de-chaussé d'un immeuble ancien, ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous avons la possibilité de louer des salles aux alentours accessibles. Si vous êtes dans cette situation, merci de nous prévenir le plus tôt possible afin de nous organiser pour vous accueillir dans les meilleures conditions.