Manager le changement
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Formation créée le 09/09/2024. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Décrypter le changement et les challenges qu’il engendre
- Développer une posture rassurante et motivationnelle
- Optimiser sa communication
- Comprendre et développer l’intelligence émotionnelle
- Faire face et lever les résistances, développer son assertivité
- S’approprier des outils de conduite du changement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Responsables en charge de manager le changement
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Jours 1 et 2 :
- Définir le changement, comprendre les résistances
- Identifier les catégories d’acteurs et leur position face au changement
- Ajuster sa posture et son style de management
- Mobiliser les techniques de communication face aux situations engendrées (rassurer, donner du sens, mobiliser, etc.)
- Utiliser l’intelligence émotionnelle pour comprendre et accompagner ses collaborateurs
- Mettre en oeuvre les leviers de motivation
- S’approprier des outils opérationnels pour renforcer l’engagement, la cohésion
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Bilan, plan d’action individuel
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Jour 3 :
- Bilan de reprise
- Analyse de situations concrètes (retour d’expérience, co-développement, jeux de rôle, échange de pratiques, etc.)
- Questions/réponses
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Bilan, plan d’action individuel et évaluation de la formation
Équipe pédagogique
Sophie Maillard et Aziza Ghalila, formatrices et coaches certifiées issues du monde de l'entreprise, régulièrement supervisées et en veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques, les nouvelles thématiques, les aspects juridiques de la formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Synthèses régulières des acquis par les participants
- Bilan de fin de formation avec micro-engagements
Ressources techniques et pédagogiques
- Questionnaire préparatoire
- Un guide complet
- Apports théoriques
- Exercices pratiques et d’autopositionnement
- Outils de facilitation
- Echange de pratiques
- Analyse de situations concrètes
- Recherche de solutions personnalisées
Lieu
Ami-Coach
75 rue Jules Lecesne 76600 Le Havre
Capacité d'accueil
Entre 4 et 6 apprenants
Accessibilité
Nos locaux, situés au rez-de-chaussé d'un immeuble ancien, ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous avons la possibilité de louer des salles aux alentours accessibles. Si vous êtes dans cette situation, merci de nous prévenir le plus tôt possible afin de nous organiser pour vous accueillir dans les meilleures conditions.